年休190天,高管配300万豪车?入职胖东来难不难海油发展董事长

作者: 小吴 2023-12-05 03:24:55
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谁超市打工成了网友心中的“神仙工作”。12月1日,一条名为#胖东来创始人称管理层已实现190天休假#的词条登上微博热搜,引起网友广泛热议。此前,胖东来就凭借超高的员工福利、人性化管理,频频登上热搜,被许多网友评为“神仙工作”。于东来口中的年休190天怎么来?入职胖东来到底难不难?月薪7000元,年休190天?创始人:预估营收超100个亿12月1日,胖东来商贸集团官方微信公众号发布一篇会议记录,其中,胖东来创始人于东来在会议中提到,胖东来管理层已实现190天休假,并且高管配置百万豪车。其中,“中层管理层配的都是奔驰,高管都配了300多万的车”。△图/胖东来官方微信公众号广受关注的“管理层190天休假”怎么算的?于东来表示,目前,胖东来管理层每周双休,一年休假104天,年休假30天到40天、春节5天闭店休息,又因为胖东来上班时间7个小时,按8个小时工作制来算,管理层每年可以实现190天休假。据悉,从2012年3月2日起,胖东来所有门店每周二正常闭店。近年来,胖东来每年春节固定在除夕至初四放假闭店,每年闭店时间合计近2个月。除了管理层休假“阔绰”,员工薪资也备受关注。于东来称,2023年估计营收超100亿元,截止到上个月,人均收入在7000元左右。“员工收入基本上在7000以上了,平均最低的可能6500,高的就像天使城上个月工资都拿了8400了”。胖东来花式宠员工大赛没入职也给发福利?12月2日早,#胖东来员工不想上班请假不允许不批假#登上热搜。于东来表示,在胖东来员工不想上班,不允许不批假,不让员工为了请假去找理由编理由,引导着让人活得真实。这并不是胖东来第一次因为宠员工登上热搜。早在今年3月26日,一张胖东来薪资待遇的截图在网上流传,其中一项“委屈奖”引起网友关注。据媒体报道,胖东来超市办公室表示,公司对员工设有“委屈奖”,意在鼓励员工做正确的事,会根据不同的情况,奖金在500元到5000元不等。6月29日,胖东来“委屈奖”再次登上热搜。起因是一顾客在河南许昌某店内和员工发生争执,大声呵斥指责员工,随后胖东来公开一份8页的调查报告。△图/胖东来官方账号最后,胖东来表示自身服务存在问题,为顾客上门致歉并提供500元投诉奖,同时,在现场被大声呵斥的员工也被给予5000元精神补偿。入职的员工被“花式宠爱”,想入职但没入职的也有福利。年休190天,高管配300万豪车?入职胖东来难不难海油发展董事长去年2月,胖东来金汇店发布面试结果通知称,因为招收的人员太少、参加面试的人员太多,胖东来为参加面试未通过的人员准备了200元的家园卡作为安慰。不少网友纷纷提问,这么好的待遇怎样才能入职胖东来?年薪30万,管理本科起步入职胖东来到底难不难?此前,许昌市胖东来集团公司发布专业岗位招聘通知,其中董事长助理岗位年薪30万,要求学历为985全日制本科以上学历;人力资源管培生年薪为20-30万元,学历要求211、985全日制本科以上学历。△图/胖东来商贸集团目前,大部分管理岗学历要求都在全日制本科及以上的学历,部分高层管理要求211、985院校学历背景。据记者不完全统计,2022年以来,胖东来的招聘要求就有所提高。其去年4月份发布的线上运营岗位,以及此前多个岗位招聘多要求中专、大专及以上学历。△图/胖东来商贸集团但从去年10月开始,胖东来陆续发布新媒体视频编辑、企划员、商品品控员等岗位,均要求本科及以上学历,管理层岗位则要求全日制重点本科以上。△图/胖东来商贸集团在薪资待遇上,专业岗位员工年薪一般在10万元左右;作为管理层的管培生、助理,年薪在20万-30万之间;其中人力资源总监年薪最高可达100万元。胖东来的招聘流程基本上分为两个环节:报名初筛和面试。应聘者在投递《胖东来员工报名表》后进行初步筛选,之后再沟通面试安排。在去年2月份,胖东来金汇店的面试内容就包括自我介绍、对胖东来企业文化的认知和理解以及提问环节。此次面试中,一共招聘营业员、收银员、厨师、裱花师等岗位218人,其中通过初筛的人数为2272人,报录比约为1/10。超长休假福利,可观的薪资和人性化的管理,面对逐年提高入职门槛,胖东来的工作你心动了嘛?潇湘晨报记者李国栋综合报道